Consulting Textilingenieure

Kluge Köpfe. Kluge Entscheidung. Jedes Unternehmen sieht sich immer wieder mit neuen Herausforderungen konfrontiert. Um adäquat auf die unterschiedlichsten Entwicklungsphasen reagieren zu können, hat People & Projects e.K. das Segment Interim Management etabliert. Wenn Sie für Ihr Unternehmen das Wissen und die Beratung von Spezialisten für einen längeren Zeitraum in Anspruch nehmen möchten, bieten wir Ihnen individuelle Top-Level-Lösungen. Wir vermitteln Ihnen Experten, die vorhandene Strukturen schnell analysieren und je nach Anforderung einen internen Neuanfang begleiten oder ihn aktiv vorantreiben. Dabei gehen Sie mit der nötigen Sensibilität vor und schaffen so den „Turnaround“ für Ihr Unternehmen.

Consulting Textilingenieure

Unternehmensberatung

Unsere Interim Manager

  • Gestandene Persönlichkeiten der 1. und 2. Führungsebene (CEO, CFO, COO, CRO, CIO, CMO)
  • Besitzen langjährige Führungs- und Projekterfahrung
  • Verfügen über branchenspezifische Kenntnisse
  • Haben bereits wechselnde Herausforderungen gemeistert
  • Sind krisenerprobt, konfliktfähig und lösungsorientiert
  • Kommunikationsstark mit ausgeprägter Sozialkompetenz
  • Selbstorganisiert und mobil

Consulting Textilingenieure

Unternehmensberatung

Einsatzfelder

  • Aufbau und Optimierung einzelner oder neuer Geschäftsfelder
  • Management von Veränderungsprozessen
  • Generationswechsel in Unternehmen
  • Anbahnung und Aufbau von Joint Venture
  • Erwerb und Eigentumswechsel eines Unternehmens
  • Unternehmensgründung
  • Unternehmenssanierung
  • Überbrückung von Vakanzen
  • Projektmanagement
  • Planung, Konzeption und Steuerung Ihrer Projekte
  • Unterstützung bei Produkt- und Technologieauswahl
  • Auswahl und Optimierung von Prozessen und Methoden

Consulting Textilingenieure

Unternehmensberatung

Headhunting

Unter Headhunting versteht man das gezielte und diskrete Abwerben von Mitarbeitern aus Wettbewerbs- oder branchennahen Unternehmen des auftraggebenden Unternehmens. Nach exakter Analyse des Branchenumfeldes präsentieren unsere Headhunter Ihnen eine sogenannte Zielfirmenliste. Der Grundstein für eine erfolgreiche Personalauswahl ist die Erstellung eines passgenauen Kompetenz- und Anforderungsprofils der zu besetzenden Position. Nach Definition des Kandidatenprofils erfolgt die Identifikation. In diesem Schritt werden alle Mitarbeiter in den Zielfirmen identifiziert, die dort dieselbe Position wie die gesuchte innehaben. Im Anschluß der Identifikation erfolgt die Direktansprache der Kandidaten in den Zielfirmen.

Headhunting ist somit die effektivste und beste Lösung um vakante Positionen in ihrem Unternehmen zu besetzen. Zudem geben wir Ihnen die Garantie, dass Ihr einmal investiertes Honorar zum Erfolg führt und wir für Ihr Unternehmen den passenden "klugen Kopf" finden. Im Regelfall beträgt bei uns die Dauer bis zur Vorstellung der ersten "klugen Köpfe" ca. 4-6 Wochen.

Read More

Consulting Textilingenieure

Unternehmensberatung

Personalberatung

Alternativ zum Headhunting bieten wir unseren Mandanten im Segment Personalberatung neben der gesamten Bandbreite an Rekrutierungsinstrumenten wie z.B.: mediengestützte Suche, Datenbankenrecherche, eRecruiting, Social Media Recruiting, Hochschulrecruiting, u.v.m. auch weiterführende Beratungsleistungen rund um das Thema Personal an.

Read More

Presse

  • Personalmagazin
  • Markt und Mittelstand
  • VerkehrsRundschau
  • People & Projects e.K.